回顾历史 总结经验 提高认识 进一步推动我院改革..
党委书记张继良在领导干部作风建设工作会议上指出
回顾历史 总结经验 提高认识 进一步推动我院改革发展各项工作
为期两天的学院领导干部作风建设工作会议,于7月31日下午落下帷幕。全体与会同志进行了分组交流。院党委书记张继良对会议做了全面总结,提出了我院进一步改革发展的思路,对贯彻落实会议精神、做好新学年的各项工作做了具体部署。张继良指出,本次会议具有三大特点,取得了三个方面的收获;全体与会同志要在贯彻落实会议精神的基础上勤于思考、提高认识,进一步推动我院改革发展上台阶、上水平。会议由党委副书记左晓民主持。
张继良指出,本次会议主题突出、虚实结合、反思深刻,以领导干部作风建设为主题,统揽各个方面,系统回顾了我院升本四年来的工作。在肯定成绩的同时,重点分析了当前学院面临的主要问题,特别是各级组织、各级领导干部作风建设方面存在的主要问题,在此基础上安排部署新学年学院的各项工作,达到了学院党委预期的目的。会议通过学习报告和交流讨论,提升了与会同志的理论水平和分析问题的水平,增强了责任意识、岗位意识,明晰了科学执政的方向;通过互动凝聚了人心向背,强化了昂扬向上的氛围,鼓舞了发展的激情;通过向与会同志广泛征集对学院党委领导班子的意见和建议,为学院的班子作风建设开了头、奠了基,为开好党委民主生活会打下了坚实的基础。
张继良指出,我院升本四年来,在错综复杂的环境中,面临教育模式由师范性向综合性转变、办学层次由专科向本科转型、本科层次上发展方向的抉择、管理层面的结构功能与办学规格相适应的转型、学院党建工作和行政管理的重心不断下移、教学科研的软硬实力不断升级晋档等一系列困难转型,取得了首届本科生顺利毕业并取得学士学位,有多名同学顺利考取研究生这一来之不易的成果。在这四年来的发展实践中,我院也积累了以下几点宝贵的基本经验:一是理论先导、虚实结合是总揽大局、统一思想的关键;二是以我为主,超前运作,积极主动是推动学院发展的源动力;三是师资、管理、辅导员与后勤保障四支队伍建设,是干事成事的基础,且缺一不可;四是项目带动、重点投入、着力改善办学条件,是学院实现科学发展的重大举措;五是干部教育管理关口前移、多措并举,是实现学院快速发展的重要因素,也是学院发展重要的生产力之一。
张继良强调,我院科学发展的基点,应当是独具特色的办学理念和风格,必须要务实地考虑;坚持有所为有所不为的原则,充分利用现有资源,在专科和本科的层次上,形成有特色的专业集群,是学院可持续发展的关键因素;建立与学院层次相适应的师资队伍,是学院育才的第一生产力;干部作风建设,是院风、教风、学风建设的关键。
张继良要求,学院办公室会后要结合五个小组的发言意见修改好两个报告,以正式文件下发各部门,各部门要结合实际情况,认真落实会议精神,安排部署好新学年的各项工作;教务处、后勤服务公司、学生处要与各教学系、相关部门协商安排好下学期教学任务、教学保障和新生入学等工作;各相关部门要策划筹备召开好我院首次学生管理研究工作会,提高学生管理队伍的水平;人事处要妥善调整安排好退居二线人员的安置工作;各部门要在新学期第一周周末前将落实本次领导干部作风建设工作会议精神情况上报学院办公室。
(文/图 王霄飞)