我院召开领导班子和领导干部2010年度目标责任考核工作大会

为了进一步加强省属高等学校领导班子和领导队伍建设，改进和完善干部考核评价工作，3月14日上午，陕西省高等学校年度目标责任制考核第五工作组一行四人来到我院，代表省委组织部、省委教育工委对我院领导班子和院级领导干部2010年度目标责任进行考核。院党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员、正高职专业技术人员、正处级以上领导干部、市级以上人大代表和政协委员、民主党派主要负责人、学生干部和学生党员代表73人参加了考核工作大会。大会由陕西省高等学校年度目标责任第五考核组组长、西安科技大学党委副书记张立杰主持。

张立杰在大会上代表省委组织部、省委教工委作了动员讲话。他指出，在高校开展领导班子和领导干部年度目标责任考核工作是省委加强高校领导干部队伍建设的重要举措和改革措施。建立一套科学合理有效的考评体系，对于加强高校领导班子的日常管理，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，建立一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的高素质干部队伍，促进我省高等教育的科学发展具有十分重要的意义。省委省政府考核领导小组对高校年度目标责任考核非常重视，并多次提出具体要求。干部考核的核心内容就是通过科学考核促进科学发展，全体与会同志要坚持德才兼备、以德为先、注重实际、群众公认的原则，对学院领导班子和领导干部贯彻执行党委领导下的校长负责制、坚持民主集中制原则，勤政廉政、推进改革发展，贯彻党的路线、方针、政策等情况进行实事求是、严肃认真的考核，正确行使权利，履行好自己的责任。

院党委书记张继良、院长张景书分别代表学院党政领导班子和个人，从思想政治建设、治校治教能力建设、领导能力建设、工作实际、党风廉政建设等方面作了述职报告。其他院级领导从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实际、廉洁自律等方面做了书面述职。参加大会的全体人员填写了民主测评表，并进行了校级领导干部无任用民主推荐。

大会结束后，考核工作组与学校党政领导班子成员，学院办公室、干部人事处、教务处、监察室的主要负责人分别进行了个别谈话，听取他们对学院领导班子和领导干部的意见，并查阅了我院制度建设有关资料。

（文/图 王霄飞）